杨浦区通过建立“全岗通”督导制，加强对各街道“全岗通”建设过程的督导，努力打造“一专多能，全岗都通”的居委干部队伍，理顺居委会内部治理结构，提高居委干部的工作能力，提升居委会的社会治理能力，充分释放居委会基层治理的能量，让居委会成为了解民情、对接民需、化解民困、连同民心的家园。
    4月13日，督导小组来到四平街道鞍山八村居委会、控江街道凤城二村居委会等进行现场督导。

鞍山八村居委会指示牌及综合插排

鞍山八村居委会首问接待台

鞍山八村居委会督导现场

凤城二村第二居委会督导现场

凤城二村第二居委会督导现场

凤城二村第二居委会触摸屏液晶电视

    本次督导工作针对全区12个街道150多个社区居委会的“全岗通”工作模式开展情况，就基础条件、日常工作、服务记录、工作质量和服务满意度展开专项督导。督导遵循既定统一的工作流程、考核标准、分数权重，本着客观、公正的考评原则展开。

（作者：评估师 郑兴怡）