如今，居委书记普遍年轻化，是上海基层工作的一大特色。通过近年的换届选举，书记学历高了，年纪轻了，但这些新干部的履职能力也在接受考验，当年的好传统能否传承下去、好做法能否保留下来，这些都成为新书记需要过的“关”。 殷行街道党工委副书记、办事处主任孙辉致辞。他指出：开展居委书记带教，是殷行街道的一项特色。老书记当“参谋”，培育年轻干部，鼓励他们敢于攻坚、“豁得出”，在实践锻炼中不断成长。

 随后来自工三（2）、闸一、殷二等居民区的7对带教书记和“徒弟”，通过情景剧、小品和演讲等形式作了生动的汇报。带教老师交流了“带思想、带作风、带能力”的带教体会，“徒弟”们汇报了“既学到老师做群众工作的技能，更学到老师情系群众的品格”的“学徒”感悟，有的“徒弟”还介绍了老师帮助自己从企业到社区角色转化的“扶上马”经历。活动现场还对学生的应变处事和解决问题能力进行测试，当场回答由居民代表提出的“对于垃圾分类群众不配合怎么办”、“如何发动居民自觉参与楼道整治和楼组自治”等问题。

最后我院院长郭强教授进行总结点评，他指出殷行街道的基层社会治理蕴含着内生动力，深深感受到了这种自发自为的社区工作者们的工作热情，殷行街道带教工作展现了这种薪火相传的组织力量。我们要不断将党组织建设和社区治理工作深入融合，夯实党的执政基础，落脚人民美好生活。

本次活动殷行街道党工委、办事处主办，殷行街道社区党建办公室、殷行街道社区党建服务中心、殷行社区社会组织联合会党总支、殷行街道社会组织服务中心等联合承办。区委组织部、区社工委、区社团局等领导出席,复旦大学、同济大学、区社会组织促进会等嘉宾莅临，还有各新村片党委书记、居民区党总支书记、居委会主任、副书记和社区群众代表等180余人参加。