回归社区治理本位，推动睦邻家园建设，在居民区实行“全岗通”工作模式是杨浦对“创新社会治理、加强基层建设”所做的积极探索和实践。我院作为全程参与控江路街道“全岗通”试点工作主要责任单位，按照“可复制、可推广”的试点要求，在杨浦区民政局的具体指导和全面帮助下，大家凝心聚力、潜心钻研、创新突破，完成了试点期间的各项目标和任务。

       2017年6月16日，杨浦区召开居委会“全岗通”工作推进会，控江路街道办事处副主任闵海莲同志作了关于试点工作推进情况的报告。市民政局副局长匡鹏、区委副书记徐彬、副区长李雅平出席会议、听取了试点工作的相关汇报，同时进一步重要指示。市民政局基政处、区民政局等相关部门、各街道镇的相关负责人、我院代表和部分居委会代表参加会议。

       我院在虹口区“全岗通”的基础上进行了深化创新，形成了“6+e+2”的居委工作制度，进一步提升了提高服务的精准度和有效性，为杨浦正在积极探索创新的适应超大城市特点的社会治理新路做出进一步探索。

        2017年5月26日，区委副书记徐彬，区委常委徐晓梅，副区长李雅平实地调研“东凤三”全岗通试点工作。

       控江路街道党工委副书记、办事处主任刘鹏陪同区民政局副局长强云峰现场指导“全岗通”。

        控江路街道办事处副主任闵海莲在我院秘书长郭一丁一行陪同下赴虹口曲阳街道林云居委会调研学习虹口区“全岗通”。

       我院组织“全岗通”专业督导团队对控江路街道25个居委会“全岗通”试点工作的推进情况进行专业第三方督导。

        我院组织专业调查团队以入户调查的方式对控江路街道25个居民区党总支、居委会及其工作人员的工作进行第三方居民满意度测评。