（上海国信社会服务评估院）        

        人才是社会发展的第一资源和创新源泉，为加强人才工作和改革人才发展体制机制，近日中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)。全国各地都在认真落实《意见》，探索出了一套创新性人才工作方式，比如在异地设立党委人才办工作站等形式，推动人才工作的纵深发展。
        做好人才工作必须突破狭隘的地域界限，跨域人才工作是贯彻落实《意见》的新举措和促进地方发展的新方式。因此在人才高地的上海设立党委人才办工作站是新时期做好人才工作的不二选择。
设立党委人才办上海工作站的具体操作建议包括同上海有关机构合作共建，这样就可以节省高昂的租房成本和人力资源成本，同时也可以利用在地组织的人才资源熟知度提高人才工作的效率。
        上海国信社会服务评估院（人才评估分院）是依托复旦大学、同济大学、上海交大等人才集聚区数据库以及国外高层次人才数据库，专门从事人才工作比如存量人才的效能发挥、增量人才的引进能力、高层次工作满意度等有关人才培养、人才引进、人才评估等专门化专业性人才服务及评估的非企业非盈利公益性社会事业单位。
        国评院愿意利用自己的专业力量和人才圈层数据库，同市委人才办共建上海工作站。工作站将提供全球人才信息（挖掘整理通报）、人才招聘服务、人才定制服务、人才评估服务、人才供需对接、人才政策研究、存量人才效能提升、人才增量对策分析等服务。
        党委人才办采用购买服务的方式共建上海工作站。提供一定金额的工作站运行费和人才专项服务费。
        如有需要，请联系我们zgdsfpg@126.com,
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