第三方评估政府工作落实情况要坚持“三实”导向

第三方评估政府工作的落实情况要坚持“三实”导向，就是看是否定实策、是否出实招、是否求实效。定实策，就是政策制定要科学精准，要有可操作性，要符合党和人民的预期；出实招，就是要拿出实实在在的举措，避免无病呻吟，避免陷入形式主义、官僚主义的误区；求实效，就是要推动工作取得效果，如果忙忙碌碌最终没有效果，那就是不合格的，甚至比什么都没有做还要糟糕。

要定实策，确保工作计划科学精准。无论是制定年度目标还是分解季度目标，都要坚持唯实不唯上，避免政治上的盲目性、思想上的主观随意性。必须坚持贯彻上级决策部署这个大前提不变，但是同时也要结合实际情况，切实避免“上级定调子、下级找例子”的思维模式，避免思维定势造成工作上的误区。一些政府部门将季度目标定为“加强……建设”“配合……落实”“及时跟踪……”等。此类描述缺少具体要求和任务节点，明显“抄袭”了领导提的总体要求，既缺少抓手又无法考评，实在是定实策的反例。

要出实招，确保措施科学精准。工作必须坚持实事求是，不能虚晃一枪，抓落实要落到实处，必须拿出实实在在的举措。如果抓落实的措施不精准，势必导致工作推动不科学，其效果和结果都不会好。要积极创新积累，加强调查研究，找准能切实解决当前存在的各项问题的举措，避免工作上的不精准、不科学，导致收效甚微。一些地方上的宏观政策目标更需要严密实在的进度管理措施，例如一些能够见效的“金点子”，强化项目化、清单制、责任制管理等。

要求实效，确保效果符合预期。“一分部署，九分落实。”抓工作只是过程，求实效才是目的。所以，贯彻上级决策部署，狠抓工作责任落实，都要坚持目标导向，突出问题导向，着眼结果找准推动工作的措施，以实际效果论英雄，防止唯过程论。举例来说，举办宣传活动不能只管参加人数众多，而忽略反响是否热烈；落实脱贫政策不能只管贫困户销号而不管再度返贫。即便是问题再多、困难再大、矛盾再集中，也要拿出“找原因、谋良策、破难题”的勇气和精气神，化问题为实效。

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