三月二三十日下午二点，国评院院长、同济大学教授郭强应邀参加由中国浦东干部学院、上海市社会科学联合会主办的以“五大发展理念引领下的中国发展”为主题的“领导干部实践创新学术茶座”，参加中国浦东干部学院“四个全面战略布局”厅局级干部研讨班的六十余位学员出席了该学术茶座。会上郭强以“中国改革发展方法学”为题围绕着“四个全面”和“五大发展理念”讲述了解决我国改革空转与破解发展困境的方法论原则和第三方评估的方法学导则，报告了习近平总书记改革督察评估的相关论述和李克强总理第三方评估实践探索，分析了解决改革空转和政策执行乏力的第三方评估策略；点评了江苏省司法厅领导魏钟林的《均等化公共法律服务体系建设》和广东省惠州市社工委副主任江永良的《以党建引领社会组织参与社会治理的实践》，认为自说自话的即当运动员又当裁判员的时代行将结束，好不好，优不优，第三方评估了可能群众更相信。郭强还强调了，在开展第三方评估的时候，谁是第三方问题。会后内蒙古自治区党委办公室负责人等同郭强教授热烈讨论了第三方评估的若干问题。